Notre engagement

Chez Pomelo, nous nous remettons constamment en question pour mieux assumer notre responsabilité sociale et environnementale dans le monde qui nous entoure.

Nous croyons fermement que l'amélioration continue est la clé pour façonner un avenir plus humain et durable. Notre politique RSE est un pilier essentiel de notre entreprise, guidée par la conviction que nous devons chercher à causer le moins d'impact négatif tout en proposant des initiatives positives à notre écosystème.

Cette démarche nous pousse à contribuer collectivement, à notre échelle et à notre manière, à la construction d'un monde meilleur.

Pour aller encore plus loin, nous avons rédigé une charte éco-sociale, fondée sur 3 axes fondamentaux pour nous.

Ecologie / Vidéos bas-carbone agence Pomelo

Notre engagement

Ecologie / Vidéos bas-carbone agence Pomelo

Chez Pomelo, nous nous remettons constamment en question pour mieux assumer notre responsabilité sociale et environnementale dans le monde qui nous entoure.

Nous croyons fermement que l'amélioration continue est la clé pour façonner un avenir plus humain et durable. Notre politique RSE est un pilier essentiel de notre entreprise, guidée par la conviction que nous devons chercher à causer le moins d'impact négatif tout en proposant des initiatives positives à notre écosystème.

Cette démarche nous pousse à contribuer collectivement, à notre échelle et à notre manière, à la construction d'un monde meilleur.

Pour aller encore plus loin, nous avons rédigé une charte éco-sociale, fondée sur 3 axes fondamentaux pour nous.

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1. Limitation
de notre impact environnemental

  • Gestion durable des déplacements : nous privilégions des productions locales en France, accessibles en train.

  • Économie des ressources énergétiques et naturelles, réduction des nuisances.

    • Eteindre les lumières / les ordis / les box wifi le soir en partant et les week-ends.

    • Trier ses mails et se désabonner des newsletters non voulues / non lues /non intéressantes.

    • Réduire la consommation d’énergie (chauffage, éclairage, mettre les machines en veille/à l’arrêt le soir et le weekend).

    • Economiser les ressources énergétiqueset naturelles, et réduire les nuisances :

    • Eteindre sa caméra en visio lorsqu'elle n'est pas nécessaire.

  • Sensibilisation au zéro déchet, réduction des déchets, pratique du tri sélectif.

    • Eteindre les lumières / les ordis / les box wifi le soir en partant et les week-ends.

    • Trier ses mails et se désabonner des newsletters non voulues / non lues /non intéressantes.

    • Réduire la consommation d’énergie (chauffage, éclairage, mettre les machines en veille/à l’arrêt le soir et le weekend).

    • Economiser les ressources énergétiqueset naturelles, et réduire les nuisances :

    • Eteindre sa caméra en visio lorsqu'elle n'est pas nécessaire.

  • Formation des collaborateurs à la responsabilité environnementale individuelle.

    • Eteindre les lumières / les ordis / les box wifi le soir en partant et les week-ends.

    • Trier ses mails et se désabonner des newsletters non voulues / non lues /non intéressantes.

    • Réduire la consommation d’énergie (chauffage, éclairage, mettre les machines en veille/à l’arrêt le soir et le weekend).

    • Economiser les ressources énergétiqueset naturelles, et réduire les nuisances :

    • Eteindre sa caméra en visio lorsqu'elle n'est pas nécessaire.

  • Suivi annuel rigoureux de notre bilan carbone.> disponible ici

    • Vaisselle et contenants réutilisables disponibles au bureau.

  • Obtention de la médaille Silver Greenly 2023 : nous rejoignons un groupe restreint d'entreprises (10%) contribuant de manière significative aux objectifs mondiaux de durabilité.

2. Production
de contenus favorables
à la réduction des émissions de carbone

  • Adhérent et signataire de la charte EcoProd : nous aidons nos clients à réduire l'empreinte carbone de leurs projets audiovisuels et digitaux.

  • Gestion responsable du stockage : nous utilisons des serveurs physiques NAS et de solutions d'archivage intelligentes sur des disques durs stockés, y compris pour le travail des freelances.

    • Eteindre les lumières / les ordis / les box wifi le soir en partant et les week-ends.

    • Trier ses mails et se désabonner des newsletters non voulues / non lues /non intéressantes.

    • Réduire la consommation d’énergie (chauffage, éclairage, mettre les machines en veille/à l’arrêt le soir et le weekend).

    • Economiser les ressources énergétiqueset naturelles, et réduire les nuisances :

    • Eteindre sa caméra en visio lorsqu'elle n'est pas nécessaire.

  • Approvisionnement responsable en matériel : location de matériel et achat de seconde main.

    • Vaisselle et contenants réutilisables disponibles au bureau.

  • Post-production éco-responsable : nous utilisons des solutions d’encodage intelligent permettant de réduire jusqu’à 80% la taille des vidéos diffusées, à qualité égale.

  • Choix de nos solutions technologiques en fonction de leur empreinte carbone : CRM Sellsy (logiciel français engagé), serveur interne.

3. Politique d’égalité des chances

  • Communication respectueuse.

  • Action éthique.

    • Eteindre les lumières / les ordis / les box wifi le soir en partant et les week-ends.

    • Trier ses mails et se désabonner des newsletters non voulues / non lues /non intéressantes.

    • Réduire la consommation d’énergie (chauffage, éclairage, mettre les machines en veille/à l’arrêt le soir et le weekend).

    • Economiser les ressources énergétiqueset naturelles, et réduire les nuisances :

    • Eteindre sa caméra en visio lorsqu'elle n'est pas nécessaire.

  • Contribution à l'épanouissement des collaborateurs.

    • Vaisselle et contenants réutilisables disponibles au bureau.

  • Implication des collaborateurs dans la responsabilité sociétale.

  • Mise en avant de l'intégrité et de la transparence envers tous.

  • Inclusion totale : nous favorisons la mixité de genre, la diversité internationale et les différents milieux sociaux.

  • Création d’un environnement LGBTQ+ friendly.

DÉCOUVRIR LE BILAN
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1. Limitation de notre impact environnemental

  • Gestion durable des déplacements : nous privilégions des productions locales en France, accessibles en train.

  • Économie des ressources énergétiques et naturelles, réduction des nuisances.

    • Eteindre les lumières / les ordis / les box wifi le soir en partant et les week-ends.

    • Trier ses mails et se désabonner des newsletters non voulues / non lues /non intéressantes.

    • Réduire la consommation d’énergie (chauffage, éclairage, mettre les machines en veille/à l’arrêt le soir et le weekend).

    • Economiser les ressources énergétiqueset naturelles, et réduire les nuisances :

    • Eteindre sa caméra en visio lorsqu'elle n'est pas nécessaire.

  • Sensibilisation au zéro déchet, réduction des déchets, pratique du tri sélectif.

    • Eteindre les lumières / les ordis / les box wifi le soir en partant et les week-ends.

    • Trier ses mails et se désabonner des newsletters non voulues / non lues /non intéressantes.

    • Réduire la consommation d’énergie (chauffage, éclairage, mettre les machines en veille/à l’arrêt le soir et le weekend).

    • Economiser les ressources énergétiqueset naturelles, et réduire les nuisances :

    • Eteindre sa caméra en visio lorsqu'elle n'est pas nécessaire.

  • Formation des collaborateurs à la responsabilité environnementale individuelle.

    • Eteindre les lumières / les ordis / les box wifi le soir en partant et les week-ends.

    • Trier ses mails et se désabonner des newsletters non voulues / non lues /non intéressantes.

    • Réduire la consommation d’énergie (chauffage, éclairage, mettre les machines en veille/à l’arrêt le soir et le weekend).

    • Economiser les ressources énergétiqueset naturelles, et réduire les nuisances :

    • Eteindre sa caméra en visio lorsqu'elle n'est pas nécessaire.

  • Suivi annuel rigoureux de notre bilan carbone (disponible ici).

    • Vaisselle et contenants réutilisables disponibles au bureau.

  • Obtention de la médaille Silver Greenly 2023 : nous rejoignons un groupe restreint d'entreprises (10%) contribuant de manière significative aux objectifs mondiaux de durabilité.

2. Production de contenus favorables à la réduction
des émissions de carbone

  • Adhérent et signataire de la charte EcoProd : nous aidons nos clients à réduire l'empreinte carbone de leurs projets audiovisuels et digitaux.

  • Gestion responsable du stockage : nous utilisons des serveurs physiques NAS et de solutions d'archivage intelligentes sur des disques durs stockés, y compris pour le travail des freelances.

    • Eteindre les lumières / les ordis / les box wifi le soir en partant et les week-ends.

    • Trier ses mails et se désabonner des newsletters non voulues / non lues /non intéressantes.

    • Réduire la consommation d’énergie (chauffage, éclairage, mettre les machines en veille/à l’arrêt le soir et le weekend).

    • Economiser les ressources énergétiqueset naturelles, et réduire les nuisances :

    • Eteindre sa caméra en visio lorsqu'elle n'est pas nécessaire.

  • Approvisionnement responsable en matériel : location de matériel et achat de seconde main.

    • Vaisselle et contenants réutilisables disponibles au bureau.

  • Post-production éco-responsable : nous utilisons des solutions d’encodage intelligent permettant de réduire jusqu’à 80% la taille des vidéos diffusées, à qualité égale.

  • Choix de nos solutions technologiques en fonction de leur empreinte carbone : CRM Sellsy (logiciel français engagé), serveur interne.

3. Politique d’égalité
des chances

  • Communication respectueuse.

  • Action éthique.

    • Eteindre les lumières / les ordis / les box wifi le soir en partant et les week-ends.

    • Trier ses mails et se désabonner des newsletters non voulues / non lues /non intéressantes.

    • Réduire la consommation d’énergie (chauffage, éclairage, mettre les machines en veille/à l’arrêt le soir et le weekend).

    • Economiser les ressources énergétiqueset naturelles, et réduire les nuisances :

    • Eteindre sa caméra en visio lorsqu'elle n'est pas nécessaire.

  • Contribution à l'épanouissement des collaborateurs.

    • Vaisselle et contenants réutilisables disponibles au bureau.

  • Implication des collaborateurs dans la responsabilité sociétale.

  • Mise en avant de l'intégrité et de la transparence envers tous.

  • Inclusion totale : nous favorisons la mixité de genre, la diversité internationale et les différents milieux sociaux.

  • Création d’un environnement LGBTQ+ friendly.

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